Jeder von uns verbringt einen großen Teil seiner Zeit am Arbeitsplatz. Was liegt also näher, als dafür zu sorgen, unser Arbeitsfeld so zu gestalten, dass es zum Erhalt unserer Gesundheit beiträgt? Einige größere Firmen haben dies schon erkannt und die Gesundheitsförderung zu einer Managementaufgabe in ihrem Betrieb gemacht.
Vorteile - das bringt die Betriebliche Gesundheitsförderung für Unternehmen und Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
Imageaufwertung des Unternehmens
Steigerung der Produktivität und Qualität
Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
Arbeitnehmer
Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
Reduzierung der Arztbesuche
Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
Steigerung der Produktivität und Qualität
Verbesserung der Lebensqualität
Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
